Menu +
BedrijvennetwerkHR

Learning journal CoP Teal 2017

Learning Journal_CoP TEAL_2017

HOE VERLEIDEN WE ONZE MENSEN EN LEIDERS TOT EEN ANDERE MANIER VAN WERKEN EN ORGANISEREN VANUIT EEN VERRUIMD BEWUSTZIJN?

Wat is Teal organiseren?
Teal organiseren is een manier van organiseren om wendbaar in te spelen op de razendsnelle (technologische) omstandigheden. Teal organiseren is een volgende fase in de ontwikkeling van organiseren en leiderschap en gaat voorbij aan het rationele, analytische en hiƫrarchische managementdenken. Als de omstandigheden veranderen, moeten mensen, organisaties en samenlevingen zich hierop aanpassen.
Teal verwijst naar een hogere bewustzijnsstaat van waaruit andere vormen van organiseren en leiderschap ontstaan vanuit de principes zelforganisatie, ondernemend, doelbewust en wendbaar.

Lees nu het te downloaden Learning Journal van de CoP Teal!

Veel leesplezier en heb je vragen, wij horen je graag !

Jacqueline, Veronne, Mieke, Lotte, Esther, Heleen