Opdracht: KLM
Thema: Compensation & Benefits of the future.
Contactpersoon: Mark van Rijn, Consultant Compensation & Benefits
De opdracht luidt:
De wereld zit in een enorme stroomversnelling qua verandering, hierdoor veranderen ook de behoeftes van de medewerkers en van bedrijven. Wat betekent dit voor een future proof Compensation & Benefits?
Opdracht:
- Wat zou de nieuwe visie op compensation & benefits moeten zijn?
- Hierbij geen belemmeringen van huidige (CAO)-afspraken, noch wetgeving.
- Passend bij de huidige veranderende wereld.
- Acceptabel voor de vier werkende generaties.
- Rekening houdend met de verschillende leeftijdsfases.
Frequentie bijeenkomsten : maandelijks.
